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誠信紅名單

守信企業有望進“紅名單” 廣東加快建立以信用監管為核心的新型監管方式

文章來源:信用中國  錄入時間:2018-9-30 點擊數:337

 

     廣東省委、省政府近日印發《廣東省深化營商環境綜合改革行動方案》,要求加快建立以信用監管為核心的新型監管方式,推動建立健全各行業各領域“紅名單”認定標準,認定“紅名單”主體并給予激勵。

  “黑名單”不少見,“紅名單”可是新鮮事?;浧笤趺醋霾拍艹蔀閮炐闶匦牌髽I,用好用足新政策呢?

  記者昨日采訪發現,廣州市天生印刷器材有限公司(以下簡稱“天生印刷”)連續28年獲評“廣東省守合同重信用企業”,是我省信用建設的典型。天生集團董事長林松泉高興地告訴記者,“就在本月,公司還被廣州市人社局、市總工會、市工商聯等聯合授予‘廣州市AAA級勞動關系和諧企業’牌匾?!?/P>

  將誠信打造成企業文化

  黨的十八大以來,我國加快推進社會信用體系建設?!笆睾贤匦庞谩笔菄夜ど绦姓芾砜偩痔嵘髽I合同信用建設水平,努力營造鼓勵誠信、懲戒失信的市場氛圍,全面深化商務誠信建設的一項重要舉措,值得企業重視。

  天生印刷屬于天生集團旗下,始創于1934年。盡管是準“百年老店”,但林松泉說,天生印刷至今仍堅持成立之初“信譽、品質、服務”的經營之道。多年來,天生印刷以誠信建設為基礎,以品牌建設為根本,不斷加強企業信譽建設,通過深化基礎管理,健全各項管理制度,規范合同行為,遵循市場規律,依法誠信納稅,全面打造誠信文化,建設信譽品牌,取得了良好的經濟效益和社會效益。

  今年,天生印刷連續28年榮獲“守合同重信用企業”稱號。

  用“誠信紅利”助企業轉型

  誠信既體現在對外經營上,更需要體現在對內管理上。良好勞資關系,則是對內誠信的具體體現。

  記者在天生印刷公司里看見,該公司定期召開員工大會、設置總經理信箱、建立微信平臺,廣泛征求和聽取員工訴求,及時了解和解決員工工作、生活中遇到的問題。另外,該公司還加強學習型組織建設,通過內外部培訓、晉升激勵制度傾斜等,為員工成長與發展提供機會和平臺。

  正因此,天生印刷保持著“能者居上”的組織氛圍濃厚,員工只要誠實工作,努力就有回報。7月,歷經近一年評審,天生印刷被廣州市人社局、廣州市總工會、廣州市工商業聯合會及廣州市企業聯合會/企業家協會,聯合授牌為“廣州市AAA級勞動關系和諧企業”。

  林松泉告訴記者,5年前,他預判互聯網將給貿易企業帶來重大沖擊和影響,著手布局從銷售商轉型為服務商的三步走規劃。如今,該公司以“互聯網+物聯網+大數據”為驅動,以線上電商交易平臺為紐帶,已經轉型為垂直產業鏈各環節的服務商,構筑集上下游企業、倉儲、物流、咨詢、金融于一體的供應鏈管理平臺。這其中,“誠信紅利”是重要的“助燃劑”。

 

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